Evenwicht(ig) organiseren
We leven in een turbulente, complexe, snel veranderende wereld en maatschappij. Onze organisaties maken deel uit van deze omgeving, meer nog, ze bepalen mede de richting waarin en de manier waarop we met zijn allen samenleven en samen werken. De huidige tijd leert ons dat organisaties niet meer kunnen gezien worden als gesloten systemen, waar […]
Verhalen geven betekenis, verbinding en richting
Storytelling is het vinden, vormen en vertellen van levendige en persoonlijke verhalen waarin als vanzelf belangrijke en onderling verbonden gebeurtenissen, betekenissen en emoties vervat zijn. Storytelling wordt in organisaties gebruikt om concreet te maken wat abstract is, om aan te zetten tot actie, om te verbinden en om betekenis te geven. Organisatieverhalen zijn uitermate geschikt […]