21/3: Evenwicht nodigt je uit
Evenwicht nodigt je uit! 21 Maart 2012 van 13u30 tot 18 uur, Abdij van Herckenrode – Hasselt. Meteen inschrijven kan hier. We zitten middenin een nieuwe tijd, zoveel is duidelijk. Een tijd die zekerheden wegneemt, en ook nieuwe mogelijkheden zichtbaar maakt. Mensen en organisaties worden meer dan ooit uitgedaagd om samen te werken, hun sterkten [...]
Inspirerend samenwerken met RESOC-Mechelen
Een constructieve samenwerking met de projectontwikkelaars van RESOC-Mechelen leidde tot de ontwikkeling van enkele innoverende begeleidingsvormen voor uitdagende doelgroepen zoals jonge laaggeschoolde vrouwen, en later ook jongens en voor oudere werkzoekenden. Doel van al die projecten: een job-objectief dat past bij de totale persoon en een duurzaam karakter heeft. “Oud en wijs genoeg”: Voor oudere [...]
Een bijzonder jaar
2012. Het is een bijzonder jaar. Omdat de wereld in verandering is. Steeds sneller, altijd meer ingrijpend. Het oude lijkt te verschrompelen, en het nieuwe wordt stilaan zichtbaar. Ja, we zien overal mensen die resoluut kiezen voor zinvol leven, zinvol werken. We spreken veelvuldig met ondernemers, medewerkers en leiders die verlangen naar anders organiseren, naar [...]
Vlaams Nederlandse AI ontmoetingen
De Appreciative Inquiry Praktijkgemeenschap bloeit. Zowel in Vlaanderen als Nederland ervaren we sterke kiemen van een waarderend onderzoekende beweging. Op talloze plekken zetten AI-praktijkmensen de schouders onder de nodige (r)evoluties in leren, werken, organiseren, samenleven en maatschappij-opbouw. Mensen van Evenwicht namen samen met de werf en het Nederlande AI100 het initiatief tot een tweetal ontmoetingen [...]
Appreciative Inquiry Worldconference 2012, Gent
De Werf, waarvan Evenwicht partner is, is organisator van de vijfde AI-Worldconference. Voor het eerst in de historiek van Appreciative Inquiry ontmoet de wereldwijde AI-praktijkgemeenschap elkaar op Europese bodem. De Werf treedt op als initiatiefnemer én gastheer, en werkt daarvoor samen met een internationale adviesraad van AI-wetenschappers en practitioners. Alles over de conferentie, het programma, [...]
Wandelcoaching
Wandelcoaching. Wandelen door de natuur, en tegelijk een goed gesprek voeren. Daar gaat het over. De natuur heeft zoveel moois te bieden aan beelden, symbolen, metaforen. Aan klanken, geluiden en seizoensgebonden sfeer. De natuur en de zelforganisatie ervan zijn schteerende metaforen voor onze eigen binnenkant. Als je in het moment bent, en aandacht hebt, geeft [...]
Een nieuw gezelschap
Evenwicht ontstond in het jaar 2000. Als een eigenzinnig antwoord van drie mensen die werk en zingeving als onlosmakelijk met elkaar verbonden zien. Werk wordt pas zinvol als we er betekenis in kunnen leggen, als het zinvol is. Zinvol voor wie het werk doet, voor de organisatie, voor de samenleving. Vandaag is Evenwicht een gezelschap [...]
Studiekeuzebegeleiding
Jonge mensen hebben rond hun 18de levensjaar belangrijke keuzes te maken. De overstap van het middelbaar onderwijs naar verder studeren is geen makkelijke. Het vraagt stilstaan bij identiteit, talenten, richting die ze willen geven aan hun leven. Vaak gaat dat goed, maar soms kan wat hulp een flinke stap vooruit betekenen. Onze studiekeuzebegeleiding is ook [...]
Implacement en competentieontwikkeling van werknemers
Implacement besteedt aandacht aan de doorstroom in het eigen bedrijf of organisatie. Dit kan wanneer bv bepaalde functies wegvallen of een interne heroriëntatie nodig is. Implacement kan ook uitmonden in een outplacementtraject, of een loopbaanheroriëntering. Soms kan het nodig zijn om individueel bepaalde competenties te trainen, bv rond transparant communiceren, samenwerken, feedback geven. Implacement en [...]
Terug aan het werk na lange ziekte
Na lange afwezigheid op de werkplek, is terugkeer een hele stap. Een re-integratiecoaching helpt de werknemer die stap met inzicht, geduld en zorg te zetten. Een re-integratiecoaching kan leiden tot loopbaanheroriëntering, jobcoaching, burnoutpreventie of een inplacementtraject. Doel is een duurzame, volwaardige en aangepaste tewerkstelling. Re-integratiecoaching is gericht op: Het verhogen van zelfinzicht. In kaart brengen [...]